煤礦作為高危行業(yè)之一，經(jīng)常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災(zāi)害的安全威脅，加之技術(shù)裝備水平比較落后，職工隊(duì)伍素質(zhì)不高，安全意識(shí)薄弱，煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員、安全管理人員及特種作業(yè)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)。
　　
　　直接從事特種作業(yè)的人員稱為特員，特員是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。因此，煤礦特員安全技術(shù)的提高在煤礦安全生產(chǎn)管理中顯得尤為重要，隨著教育改革和發(fā)展的進(jìn)一步深入，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，設(shè)備的不斷更新，要求特種作業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)不斷提高以適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。要提高煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，就要做好煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
　　
　　1、煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀
　　
　　1.1煤礦特種作業(yè)人員工種類別多、范圍廣、技術(shù)性強(qiáng)、難度大。煤礦特種作業(yè)人員。即：瓦斯檢查員、爆破工、電鉗工、提升絞車司機(jī)、信號(hào)把鉤工、安全檢查員等14種工種，工作范圍不同，操作技術(shù)各有特點(diǎn)，技術(shù)要求高，理論性強(qiáng)，給培訓(xùn)造成相當(dāng)大的難度。
　　
　　1.2文化水平，技術(shù)水平程度不同。特別是文化程度參差不齊，存在很大差異，理論水平和技術(shù)水平不相互協(xié)調(diào)一致，對(duì)新技術(shù)接受能力不強(qiáng)。特別是新工人，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)不熟練。
　　
　　1.3學(xué)習(xí)時(shí)間短，內(nèi)容多。由于煤礦特殊性。生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間較短，但要求掌握的內(nèi)容比較多。包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、事故的防治、安全技術(shù)相關(guān)專業(yè)與搶險(xiǎn)救災(zāi)以及自救、互救與現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)等。
　　
　　1.4勞動(dòng)強(qiáng)度大，學(xué)習(xí)不習(xí)慣，自覺性差。有的學(xué)員年齡偏大，文化程度低，接受能力差，對(duì)聽課產(chǎn)生厭煩情緒，有的學(xué)員不懂得學(xué)習(xí)的重要性，得過且過，注意力不集中，精力分散，教師授課過程中，死板教條，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝不甚了解，不能引人入勝，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性差。
　　
　　1.5人員流動(dòng)性大。由于企業(yè)用工制度改變，特別是受高額工資待遇的誘惑，特員隊(duì)伍不穩(wěn)定，流動(dòng)性大。