準備程序?qū)⒚枋鏊斜匦璧男袆觼泶_保高質(zhì)量的應(yīng)急準備，以使應(yīng)急快速有效。

　　1 培訓

　　培訓程序應(yīng)該遵循所有的相關(guān)人員都能接受到有效培訓的原則。有效的培訓計劃必需標出“做什么”、“怎么做”、“誰來做”。如果沒有受到訓練過的應(yīng)急隊員，即使具有完成分配給的任務(wù)所必需的知識和技能，這個計劃也將不能成功。提供能滿足每個角色所要求的訓練是應(yīng)急計劃成功的關(guān)鍵性因素，應(yīng)急訓練應(yīng)該指出計劃和相關(guān)法規(guī)所列出的危險和責任。對非應(yīng)急人員的重要訓練也應(yīng)被寫入培訓計劃中。它包括：

　　•讓人員熟悉滅火器的使用

　　•上崗前對人員進行應(yīng)急計劃和滅火步驟的訓練，并在以后每年至少訓練一次

　　•訓練補充隊員幫助人員安全、有序地疏散

　　•告知雇員可能有危險物質(zhì)暴露的危險工藝

　　•告知承包商、轉(zhuǎn)包商及在現(xiàn)場中的代表，有關(guān)應(yīng)急行動程序和潛在火災(zāi)、爆炸、健康、安全和其它危害

　　不論法規(guī)如何，培訓至少應(yīng)該包括以下幾個方面：

　　•個人防護設(shè)備

　　•判別危險的環(huán)境

　　•泄漏警惕信號（氣味、煙、聲音等）

　　•應(yīng)急上報程序

　　•疏散和集中程序

　　•滅火器的正確使用

　　要確保完成培訓任務(wù)，就需要提供緊急應(yīng)急隊員必需的知識和技能。培訓計劃應(yīng)該包括對培訓計劃的準備，并指派專人負責管理培訓計劃、發(fā)展新課程、評論培訓的充分性，能夠保證各個應(yīng)急職位所必需的培訓水平。

　　2 訓練和演習

　　當訓練演習用于培訓時，其主要作用是測試應(yīng)急部門準備工作的充分性，如資源、設(shè)備及應(yīng)急隊員的準備水平。訓練的主要目的是：

　　•測試計劃和程序的充分程度

　　•測試應(yīng)急培訓的有效性和隊員熟練性

　　•測試現(xiàn)有應(yīng)急裝置、設(shè)備的供應(yīng)物的充分性

　　•確定訓練的類型與頻率。

　　•提高與現(xiàn)場外的應(yīng)急部門的協(xié)調(diào)能力。

　　•通過訓練來判別和改正計劃的缺陷。

　　程序應(yīng)該規(guī)定訓練的類型與頻率，以及組織、指導、評價的步驟。訓練至少應(yīng)該包括下面的準備：

　　•在訓練計劃中所有的管理水平的準備

　　•在訓練中現(xiàn)場外的隊員與機構(gòu)部門的準備

　　•通過訓練來改正計劃缺陷

　　•每年進行一次對各部門及各過程的訓練

　　3.供應(yīng)與設(shè)備

　　應(yīng)急計劃包括調(diào)配與維護在應(yīng)急行動中需要的供應(yīng)物資與設(shè)備的程序，包括一個設(shè)備與供應(yīng)物的小手冊，列出當前可獲得的所有的應(yīng)急設(shè)備與供應(yīng)物的類型、數(shù)量、位置、能力及使用說明等。計劃者也應(yīng)該保證在緊急情況期間與當?shù)毓?yīng)商取得聯(lián)系能迅速供應(yīng)必要的物資設(shè)備。

　　應(yīng)急隊員應(yīng)該能熟練地使用設(shè)備，而且應(yīng)該有足夠的措施保證未被授權(quán)的人員不可使用這些設(shè)備。個人的防護設(shè)備與其它的應(yīng)急設(shè)備不要放在一起。應(yīng)該建立以廠家的產(chǎn)品說明書為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)、維修程序。

　　4.公眾意識

　　另一個重要的準備工作是關(guān)注公眾意識。頻繁發(fā)生的事故引起了公眾對應(yīng)急、安全、環(huán)境等計劃的功效的焦慮。沒有有效的通訊措施，將不能建立起與周邊合作機構(gòu)的聯(lián)系。政府部門應(yīng)建立有效的社團聯(lián)系，這些聯(lián)系也是公眾意識，要提供給附近的居民和社區(qū)官員關(guān)于現(xiàn)場應(yīng)急管理計劃的信息。在準備程序中，對此要制成文件。

　　5. 醫(yī)療監(jiān)督計劃

　　建立醫(yī)療監(jiān)督計劃，以此來監(jiān)控應(yīng)急隊員的健康狀況。另外，特別的醫(yī)療監(jiān)督計劃的范圍還應(yīng)該擴大到暴露在危險物質(zhì)或其它危害健康的危險品之中的人員。