為加強(qiáng)公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全、有效運(yùn)行，公司對駕駛員進(jìn)行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書。
        一、責(zé)任內(nèi)容
        1、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。
        2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立服務(wù)思想，堅(jiān)守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀(jì)律，不搞特殊化。
        3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和技能。
        4、熱愛車職工作，愛護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
        5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
        6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
        7、嚴(yán)禁工作時間飲酒；不準(zhǔn)酒后駕車；不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛；不準(zhǔn)開與證不符的車輛。
        8、如車輛發(fā)生故障，應(yīng)及時進(jìn)行修理，確保公司用車正常。
        二、獎勵與處罰（以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行）
           1、為了增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任感，對全年度實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸無事故的駕駛員，（工作不足半年的不予計(jì)算，超過8個月的按整年計(jì)算）每年年終發(fā)個人獎金300元（領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎）。
        2、駕駛員必須按車隊(duì)長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）開據(jù)的路單路線行駛，如有違反視為私車，除承擔(dān)私車的所有費(fèi)用外，罰款200元/次；如出現(xiàn)責(zé)任事故的，由個人全部承擔(dān)。
        3、對非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。
        4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。
        5、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公安機(jī)關(guān)報案（或報110），并立即與車隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故。
        6、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時，按實(shí)際損失（扣除保險以外的損失）的20%由責(zé)任者承擔(dān)。
        7、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的，由責(zé)任者自行承擔(dān)。
        8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀。
        9、調(diào)離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認(rèn)無違章罰款的，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資。
        三、立狀單位負(fù)責(zé)人與責(zé)任人簽字：
        
        
        車隊(duì)負(fù)責(zé)人：                 駕駛員： 
        
        
        車型：                          車牌號：                  
        
        
        
        簽訂時間：2011年       月       日