社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書
為加強(qiáng)我校社會管理綜合治理工作，創(chuàng)建安全、文明的校園，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)校園校風(fēng)和校園精神文明建設(shè)，學(xué)校制定校園社會管理治理目標(biāo)責(zé)任制。
一、目標(biāo)與任務(wù)
學(xué)校社會管理綜合治理工作目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保全校師生、員工生命財產(chǎn)和學(xué)校財產(chǎn)的安全，實現(xiàn)全年無火災(zāi)、無重大治安案件及重大責(zé)任事故。
1、維護(hù)校園治安秩序，防止和杜絕各類重大責(zé)任事故發(fā)生。
2、健全完善各項管理制度、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機(jī)制，使校園“四防”（防火、防盜、防毒、防意外傷害事故）工作落實到人。
3、建立校園綜合治理制度，完善校園安全防范管理體制。
二、責(zé)任與要求
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各處室、各年級按照《校園治安綜合目標(biāo)責(zé)任書》所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實責(zé)任，確保校園治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)的完成、
1、各處室、各年級行政負(fù)責(zé)人為本單位治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)治安綜合治理工作的全部責(zé)任。
2、層層落實治安綜合治理責(zé)任。各處室、年級要根據(jù)校園治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，確保校園治安綜合治理工作落實到實處。
3、制定教育計劃，每年兩次對本校教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識、安全防范等教育。增強(qiáng)法制觀念，提高安全防范能力，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
4、要依據(jù)實際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實到人，保證學(xué)校財產(chǎn)的安全。
5、要認(rèn)真組織好師生的各項集體活動，活動前要進(jìn)行安全教育，要有可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其他意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無安全措施的各類集體活動。
6、建立校園社會管理綜合治理工作檢查制度。各科室、年級、班級每一個月要對分管的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建議，寫出報告，報學(xué)校綜治辦研究整改。
7、建立校園社會管理綜合治理工作檔案。各部門對本部門治安綜合治理工作情況組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔，逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。
8、對校園安全重點要害部位的防火、防盜，要落實防范責(zé)任人和防范措施，確保要點要害部門的安全。各部門的防火安全責(zé)任按照《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定執(zhí)行。
三、考核與獎罰
1、學(xué)校根據(jù)《第五師社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任制定社會綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)校各科室分類進(jìn)行考核。
2、學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安綜合治理工作檢查，對重點要害部門進(jìn)行不定期抽查，每年年底進(jìn)行一次檢查、評比、總結(jié)工作。
3、對不合格的處室、年級、班級實行“一票否決制”，本處室主管負(fù)責(zé)人、年級主任及班主任不能評為先進(jìn)個人。對出現(xiàn)責(zé)任事故的科室，年級、班級視情節(jié)對當(dāng)事人予以通報并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分至追究刑事責(zé)任。
四、其他
1、本責(zé)任書有效期為簽字之日起至 年 月 日止。
2、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校校園社會管理綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任科室各存一份。
學(xué)校分管社會管理綜合治理負(fù)責(zé)人（簽字）：
部門： 年級： 班級： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
