為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，保證煤礦建設(shè)及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)各隊(duì)安全生產(chǎn)管理者的責(zé)任感、使命感，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，我礦決定同所有員工簽訂年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下：
一、1、員工在上崗前積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，本單位必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行各種職業(yè)病體檢。
2、員工自覺遵守本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)勞保用品。
3、定期（每年）參加本單位職業(yè)病健康體檢，當(dāng)工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請重新與本單位簽訂勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書。
4、離崗前因本人不進(jìn)行職業(yè)病體檢，發(fā)生職業(yè)病無體檢報(bào)告由本人負(fù)責(zé)。
5、對職業(yè)病主要危害，本單位要采取防護(hù)措施；定期發(fā)放個(gè)人勞保用品。
6、一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)為您提供相應(yīng)待遇。
二、1、隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令，以及礦、隊(duì)有關(guān)制度和技術(shù)規(guī)定；組織本班生產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)工作，是本班生產(chǎn)期間的安全第一責(zé)任者。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的規(guī)定。
4、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度，堅(jiān)持按章指揮、遵章作業(yè)；對本班次內(nèi)發(fā)生的“三違”負(fù)管理責(zé)任。
5、做好本班的職工思想政治工作；協(xié)調(diào)好本班各崗位的工作，在用人上要合理安排，任務(wù)明確；在工作上要交代清楚，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)立即組織解決排除。
6、負(fù)責(zé)組織提高本班次的工程質(zhì)量和設(shè)備完好率，確保工程質(zhì)量優(yōu)良、設(shè)備質(zhì)量達(dá)標(biāo)；工作面和兩巷做到文明生產(chǎn)，及時(shí)解決安監(jiān)員、驗(yàn)收員對工作面提出的各種問題。
7、按規(guī)定接受安全知識培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，作業(yè)過程中做到“四?！保ㄗ灾鞅０病⑾嗷ケ０?、業(yè)務(wù)保安、基礎(chǔ)保安），“三無”（無違章指揮、無違章作業(yè)、無違反勞動(dòng)紀(jì)律）。
8、對違反技術(shù)規(guī)定、安全指令的行為有監(jiān)督、制止、舉報(bào)的責(zé)任。
9、牢固樹立“安全第一”思想，在確保安全的前提下完成當(dāng)班任務(wù)。因分工不細(xì)、指揮不利、交代不清或把關(guān)不嚴(yán)造成事故或損失，負(fù)直接管理責(zé)任。
10、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織搶救，并及時(shí)按程序上報(bào)；參加事故分析，查找原因，采取有效的防范措施。　　　
11、嚴(yán)格控制事故的發(fā)生。
12、發(fā)生任何事故，執(zhí)行公司“關(guān)于印發(fā)《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度》的通知” 。
13、本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，由本人負(fù)責(zé)，獎(jiǎng)懲與本人掛鉤。

　
管理方：煤礦掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長（章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：??????????????????? 時(shí)間：年? 月? 日—? 月? 日

責(zé)任方: 煤礦掘進(jìn)隊(duì)班長（章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：??????????????????? 時(shí)間：年? 月? 日—? 月? 日

備注：本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份，中途因人事變動(dòng)，由接替人履行職責(zé)

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