一、獎(jiǎng)勵(lì)
1.各班組全年度未發(fā)生輕傷以上事故及二類(lèi)機(jī)運(yùn)事故，無(wú)一人次“三違”，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化平均達(dá)一級(jí)，安全文化建設(shè)、“雙基”工作達(dá)標(biāo)，超額完成生產(chǎn)任務(wù)，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.積極檢舉揭發(fā)，抵制或制止“三違”者；提出合理化建議被采納者，根據(jù)實(shí)際情況給予20—100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.處理不屬于本班下道的礦車(chē)（包括重車(chē)、空車(chē)），根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況給予50－200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.回收復(fù)用材料獎(jiǎng)勵(lì)：回收能修復(fù)復(fù)用材料按使用價(jià)值給予30～100%的獎(jiǎng)勵(lì)。
5.班組內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)以評(píng)分方式給予獎(jiǎng)勵(lì)，特殊情況需隊(duì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)班組長(zhǎng)的請(qǐng)示獎(jiǎng)勵(lì)不得超過(guò)100元。
6.副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)班組個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)最高不得超過(guò)200元，隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記對(duì)班組獎(jiǎng)勵(lì)不得超過(guò)300元，超過(guò)其規(guī)定必須通過(guò)民管會(huì)討論后執(zhí)行。
7.其它獎(jiǎng)勵(lì)：隊(duì)安排不屬本班責(zé)任區(qū)的其它工作，按工作量大小，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰
1.按規(guī)定時(shí)間穿戴好勞保參加班前會(huì)，遲到罰款20元/次，不參加班前會(huì)罰款50元/次，不穿戴勞保便參加班前會(huì)罰款50元/次。
2.各班組需做好各種記錄填寫(xiě)。填寫(xiě)好設(shè)備運(yùn)行記錄、檢查、檢修等記錄，對(duì)不及時(shí)填寫(xiě)記錄被抽查發(fā)現(xiàn)者按10元/處考核，同時(shí)不得將記錄本作為它用。
3.用工及請(qǐng)假制度。班組必須按照現(xiàn)有人員，組織好工作、合理安排勞動(dòng)力，班組因各種原因差人上班時(shí)由班組內(nèi)部調(diào)節(jié)，如班組安排頂崗，不到崗上班者，按曠工處理。職工請(qǐng)假必須提前4小時(shí)按規(guī)定辦理手續(xù)，班組安排休息職工上班，應(yīng)提前4小時(shí)通知本人，如因未按此要求履行，造成崗位差人，由責(zé)任人承擔(dān)損失，曠工一天處罰責(zé)任人50元（另按工資、安全管理等辦法合并考核執(zhí)行）。
4.工作中不聽(tīng)從指揮一次罰款50元，因此造成生產(chǎn)影響者責(zé)任自負(fù)；上班時(shí)間睡覺(jué)按“三違”處理（同時(shí)按最差員工處理）、在非工作場(chǎng)所逗留者按脫崗處理。
5.酒后不得安排工作并按曠工處理、班中喝酒者罰500元/次，班長(zhǎng)及班員不制止，明知有人喝了酒，仍安排上崗者，罰款100元。
6.酒后到工作場(chǎng)所、辦公室等地肇事者罰款200元，后果嚴(yán)重者退回人力資源科，解除勞動(dòng)合同。
7.當(dāng)班在井下發(fā)現(xiàn)的壞礦車(chē)，拒不拉出地面的按50元/輛給予處罰，因此造成事故，損壞設(shè)備，拉壞道床者，另行追究賠償。
8.匯報(bào)制度及“三違”事故追查制度：發(fā)生事故或其它單位造成機(jī)運(yùn)影響的問(wèn)題，必須準(zhǔn)確、及時(shí)地向機(jī)運(yùn)調(diào)度（值班室）匯報(bào)，調(diào)度值班人員必須及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及礦調(diào)度室匯報(bào)。（屬于隊(duì)內(nèi)責(zé)任的立即安排處理、并請(qǐng)示隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)）。否則因此造成的后果自負(fù)。隱瞞事故不報(bào)，謊報(bào)，按責(zé)任大小加倍處罰，一次不匯報(bào)罰款20—100元。由于違章操作造成機(jī)運(yùn)事故者，按事故“四不放過(guò)”原則追查處理；對(duì)“三違”人員及責(zé)任班組按《工資管理辦法》執(zhí)行。
9.賠償制度：
（1）因違章造成事故后，設(shè)備損壞者，按設(shè)備（零部件）新、舊情況，予以10%—100%的賠償。
??? （2）各班組的工具、材料，含三鏈環(huán)、插銷(xiāo)、拉桿、紅燈盒丟失，工具使用后不歸還一律賠償。
（3）因自己違章造成自己或他人受傷（礦認(rèn)定工傷）的責(zé)任者，除接受礦處罰外，另按《工資管理辦法》執(zhí)行。
10.機(jī)車(chē)司機(jī)在啟動(dòng)機(jī)車(chē)前，必須對(duì)機(jī)車(chē)按操作規(guī)程進(jìn)行完好檢查，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)匯報(bào)處理，一項(xiàng)未做到罰款10元。機(jī)車(chē)必須加沙，因不加沙造成上級(jí)檢查扣分，按扣分比例處罰，隊(duì)查獲一只沙箱無(wú)沙罰款20元。
11.機(jī)車(chē)班以外的其他班組嚴(yán)禁使用機(jī)車(chē)；若其他班組根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況確需使用機(jī)車(chē)時(shí)，必須經(jīng)過(guò)調(diào)度室同意方可使用，同時(shí)機(jī)車(chē)司機(jī)、跟車(chē)員必須持有效合格證，方可駕駛機(jī)車(chē)，對(duì)未經(jīng)同意私自開(kāi)動(dòng)機(jī)車(chē)者罰款300元/次。
12.其他處罰詳見(jiàn)其相應(yīng)管理制度。

?