為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，進(jìn)一步完善“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”責(zé)任制，確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)安全管理文件要求，結(jié)合《宜賓市翠屏區(qū)教育局2016年學(xué)校安全管理工作要點(diǎn)》和我校安全管理實(shí)際，制定菜壩中心校2016年學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法。
        一、考核對(duì)象
        鎮(zhèn)屬各校區(qū)。
        二、考核內(nèi)容
        對(duì)各校區(qū)學(xué)校安全管理年度考核，實(shí)行過(guò)程考核、專項(xiàng)考核和年終考核相結(jié)合，以結(jié)果性考核為導(dǎo)向，采取量化評(píng)分扣分形式?？己丝偡譃?00分，考核內(nèi)容包括以下幾個(gè)部分。
        （一）“零事故”目標(biāo)管理考核（50分）。學(xué)校年度安全管理“零事故”本項(xiàng)目為滿分，如發(fā)生安全責(zé)任事故，按照責(zé)任大小、經(jīng)濟(jì)賠償金額、社會(huì)負(fù)面影響進(jìn)行量化扣分?？鄯洲k法見(jiàn)《學(xué)校安全目標(biāo)管理“零事故”考核細(xì)則》。
        （二）學(xué)校安全工作年度交叉考核（50分）。（其中安全目標(biāo)部門考核65分（第一責(zé)任人、分管校長(zhǎng)占6分、其余校長(zhǎng)占5分、安辦15分、總務(wù)處10分、教導(dǎo)處6分、少大隊(duì)6分、辦公室6分）；交叉考核35分。兩項(xiàng)分值按比例計(jì)入總分）由安辦牽頭，年終組成安全檢查考核小組，對(duì)學(xué)校安全管理情況進(jìn)行交叉檢查考核，根據(jù)學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、“三防”設(shè)施建設(shè)情況、安全教育落實(shí)情況及教育效果、安全隱患排查整治情況和檔案資料建設(shè)情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行量化評(píng)分。評(píng)分辦法見(jiàn)《學(xué)校安全工作年終分組交叉考核評(píng)分細(xì)則》。
        （三）安辦過(guò)程管理考核（扣分制度）。根據(jù)開(kāi)學(xué)安全檢查、重點(diǎn)時(shí)段安全管理抽查、值班安排情況、教育風(fēng)險(xiǎn)管理情況、安全事故處置情況、安全簡(jiǎn)報(bào)、信息資料報(bào)送情況等進(jìn)行量化扣分。評(píng)分辦法見(jiàn)《學(xué)校安全管理過(guò)程考核細(xì)則》。
        （四）實(shí)行工作加分制度。對(duì)學(xué)校安全管理特色工作、安全課程開(kāi)發(fā)工作、創(chuàng)新安全教育活動(dòng)載體、安全宣傳工作、安全文化建設(shè)課題研究、學(xué)校安全穩(wěn)定體系建設(shè)改革試點(diǎn)工作等取得明顯成效；代表全區(qū)接受安全工作檢查獲得好評(píng)等給予加分鼓勵(lì)。加分辦法見(jiàn)《學(xué)校安全管理加分考核細(xì)則》。
        三、考核辦法
        （一）實(shí)行年度目標(biāo)管理綜合考核。落實(shí)學(xué)校安全目標(biāo)考核主體責(zé)任，，以自然年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織考核，以學(xué)校安全目標(biāo)管理綜合考核得分評(píng)定學(xué)校安全考核等次。
        （三）實(shí)行過(guò)程考核與結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合。學(xué)校安全工作目標(biāo)管理年度交叉考核以現(xiàn)場(chǎng)考核為主；部門專項(xiàng)考核以過(guò)程考核記錄為主；安辦過(guò)程考核以平時(shí)工作記錄臺(tái)賬為準(zhǔn)；學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性加分以學(xué)校年終提供的原始資料為準(zhǔn)。
        （四）實(shí)行降等和“一票否決”制度。學(xué)校安全管理考核實(shí)行失職降等制度和重大責(zé)任事故“一票否決”制度。
        對(duì)學(xué)校安全管理有下列情形的，年度考核作降等處理。學(xué)校對(duì)安全事故處置不當(dāng)、不及時(shí)，引發(fā)多次上訪，并造成較大社會(huì)負(fù)面影響的；教育風(fēng)險(xiǎn)管理失職，造成學(xué)生理賠困難的；創(chuàng)建工作未按期完成的；管理不到位，在區(qū)級(jí)安全管理工作檢查中，受到通報(bào)批評(píng)的。
        對(duì)學(xué)校安全管理有下列情形的，年度考核實(shí)行“一票否決”。校區(qū)安全工作影響學(xué)校在區(qū)教育局工作考核等次的；當(dāng)年發(fā)生一起死亡1人或重傷3人以上（重大、特大、特別重大）安全責(zé)任事故的；當(dāng)年發(fā)生安全責(zé)任事故，賠償或補(bǔ)償金額達(dá)30萬(wàn)元以上的；重大安全責(zé)任事故隱瞞不報(bào)的；安全管理工作受到區(qū)級(jí)以上單位通報(bào)批評(píng)的；學(xué)校發(fā)生盜劫或火災(zāi)等安全事故，財(cái)產(chǎn)損失在10萬(wàn)元以上的；學(xué)校教職工侵害師生人身和公共財(cái)產(chǎn)安全，受到刑法制裁的；不按國(guó)家規(guī)定開(kāi)齊上足安全教育課程，或安全課程被其他學(xué)科擠占，被檢查發(fā)現(xiàn)2次以上的；學(xué)校教職工體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害嚴(yán)重和較大社會(huì)負(fù)面影響的。
        （五）考核結(jié)果的確定
        根據(jù)考核綜合得分，確定校區(qū)年終安全目標(biāo)管理考核等級(jí)。其中一等獎(jiǎng)綜合得分必須不低于90分；綜合得分在85-90分的確定為二等獎(jiǎng)；綜合得分在80-85分的確定為三等獎(jiǎng)，綜合得分75-80分的確定為合格單位；綜合得分在75分以下和考核有“一票否決”情況的，考核結(jié)論為未完成目標(biāo)任務(wù)單位。根據(jù)考核等級(jí)予以所在校區(qū)人員獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)300元；二等獎(jiǎng)220元；三等獎(jiǎng)160元。考核結(jié)果予以公示，接受監(jiān)督。
        四、其他事項(xiàng)
        本《辦法》由菜壩中心校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
        附件：
        1.《學(xué)校“零事故”目標(biāo)管理考核細(xì)則》
        2.《學(xué)校安全工作年終分組交叉考核評(píng)分細(xì)則》
        3.《學(xué)校安全管理過(guò)程考核細(xì)則》
        4.《學(xué)校安全管理加分考核細(xì)則》
        5.《學(xué)校三室、消防、學(xué)生宿舍、食品安全管理專項(xiàng)考核細(xì)則》