第一章 目的

為規(guī)范引導(dǎo)項(xiàng)目開展“行為安全之星”活動(dòng)，發(fā)揮“行為安全之星”正向激勵(lì)作用，促進(jìn)本質(zhì)安全管理，減少人的不安全行為，創(chuàng)新安全管理手段，提升項(xiàng)目安全生產(chǎn)能力，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員安全生產(chǎn)積極性，特編制項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則。

第二章 編制依據(jù)

（一）《關(guān)于開展中國(guó)建筑“行為安全之星”活動(dòng)的決定》（中建黨字{2018}45號(hào)）；

（二）《中國(guó)建筑“行為安全之星”活動(dòng)指導(dǎo)方案》；

第三章 組織機(jī)構(gòu)

項(xiàng)目部設(shè)置“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施小組，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)的實(shí)施：

組 長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)整體部署工作。

副組長(zhǎng)：項(xiàng)目安全總監(jiān)

負(fù)責(zé)活動(dòng)專項(xiàng)資金報(bào)審，負(fù)責(zé)組織實(shí)施活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容。

組 員：項(xiàng)目全體員工

第四章 實(shí)施細(xì)則

4.1實(shí)施流程

4.1.1 方案制定

項(xiàng)目必須編制“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施方案，方案內(nèi)容包括覆蓋范圍及形式，觀察員設(shè)置數(shù)量，積分卡發(fā)放及兌換要求等。

序號(hào)	內(nèi)容	編制要點(diǎn)
1	實(shí)施目的	?
2	覆蓋范圍及形式	確定評(píng)比的對(duì)象以及參加的人員
3	組織領(lǐng)導(dǎo)	必須包括項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)
4	宣貫形式	?召開啟動(dòng)儀式及啟動(dòng)儀式內(nèi)容及形式 ?在生活區(qū)、食堂、施工現(xiàn)場(chǎng)主要通道設(shè)置宣傳展板及優(yōu)秀行為之星宣傳 ?其他宣貫形式
5	觀察員設(shè)置	包含但不僅限于本實(shí)施細(xì)則中的要求
6	積分卡發(fā)放	包含但不僅限于本實(shí)施細(xì)則中的要求
7	積分卡兌換	根據(jù)本實(shí)施細(xì)則結(jié)合項(xiàng)目具體情況確定，必須明確兌換物品內(nèi)容
8	月度、季度等評(píng)比辦法	根據(jù)本實(shí)施細(xì)則結(jié)合項(xiàng)目具體情況確定

4.1.2 圖牌宣貫

①項(xiàng)目必須召開“行為安全之星”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，對(duì)全體管理人員進(jìn)行宣貫。

②項(xiàng)目每月必須組織一次全體工人教育大會(huì)，并對(duì)“行為安全之星”活動(dòng)進(jìn)行宣貫。

③分包單位每周必須組織一次對(duì)“行為安全之星”活動(dòng)宣貫的早班會(huì)。

④工人生活區(qū)、食堂、施工現(xiàn)場(chǎng)主要通道附近必須設(shè)置“行為安全之星”活動(dòng)宣傳展板及行為之星表彰展板。

⑤項(xiàng)目每月至少召開一次“行為安全之星”活動(dòng)專題會(huì)，并在會(huì)上對(duì)本月活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。

4.1.3 安全觀察員設(shè)置

①每個(gè)項(xiàng)目設(shè)置安全觀察員，配發(fā)“安全觀察員徽章”（附圖樣式見附件1）。

②安全觀察員必須通過培訓(xùn)后上崗，充分了解積分卡發(fā)放的要求及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格堅(jiān)持積分卡發(fā)放原則，最終通過現(xiàn)場(chǎng)安全觀察，優(yōu)先選出安全生產(chǎn)行為的示范引領(lǐng)者并發(fā)放積分卡，評(píng)出“行為安全之星”（附圖樣式見附件1）。

③安全觀察員應(yīng)來自分包單位，總包單位（安全部、工程部、機(jī)電安裝）、監(jiān)理單位、業(yè)主單位，相應(yīng)比例設(shè)置：

參建單位	觀察員數(shù)量設(shè)置	備注
總包單位	觀察員（安全部）：占安全管理人員的100％； 觀察員（工程部）：占部門管理人員的100％； 觀察員（安裝部）：占部門管理人員的100％； 觀察員（技術(shù)部）：占部門管理人員的40％；	總數(shù)不超過10人
分包單位	觀察員：工人數(shù)量50人以下的不設(shè)置； 工人數(shù)量50人-200人的，設(shè)置1人； 工人數(shù)量200人以上的設(shè)置2人。	總數(shù)不超過5人
監(jiān)理單位	觀察員數(shù)量設(shè)置1-2人	根據(jù)監(jiān)理單位參與情況
業(yè)主單位	觀察員數(shù)量設(shè)置1-2人	根據(jù)業(yè)主單位參與情況

④安全觀察員選擇流程：

···········

⑤安全觀察員輪崗：按照各部門、各單位比例，每個(gè)季度對(duì)安全觀察員進(jìn)行全員輪換。觀察能力或不能堅(jiān)持積分卡發(fā)放原則時(shí)終止該觀察員資格，重新評(píng)選觀察員。

安全觀察員名單
姓名	部門/單位	職務(wù)	備注
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4.1.4 安全積分卡

①積分卡根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)樣式統(tǒng)一制作，具體見附件2。

②積分卡獲取方法：通過安全觀察員觀察符合發(fā)卡條件，確定安全生產(chǎn)行為示范引領(lǐng)者時(shí)，即現(xiàn)場(chǎng)發(fā)卡（如:正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品、阻止現(xiàn)場(chǎng)違章行為、積極配合消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、安全教育中答對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提問、遵守安全操作規(guī)程等），具體內(nèi)容見附件2。

③積分卡發(fā)放原則：堅(jiān)持公平公正原則，堅(jiān)持正向激勵(lì)原則，堅(jiān)持全范圍覆蓋原則，堅(jiān)持對(duì)比選優(yōu)原則。

4.1.5 安全積分卡數(shù)量發(fā)放要求

①積分卡發(fā)放范圍：總包、分包管理人員、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員；

②每名觀察員每月發(fā)卡數(shù)量應(yīng)為2張—10張。

4.1.6 積分卡兌換

①積分卡兌換處：項(xiàng)目設(shè)置專門房間建立項(xiàng)目部“行為安全之星”積分卡兌換處，并張掛“行為安全之星積分卡兌換處”銘牌和兌換物品清單。銘牌樣式見附件1，兌換物品清單根據(jù)方案內(nèi)容制定。

②發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)物品手續(xù)：工友領(lǐng)到積分卡后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持積分卡到項(xiàng)目部“行為安全之星”積分卡兌換處領(lǐng)取相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，由項(xiàng)目勞務(wù)管理員或安全工程師（專人）負(fù)責(zé)收集所有記錄并歸檔，同時(shí)計(jì)入電子版統(tǒng)計(jì)表（見附件3）。

③積分卡兌換流程：工人獲取“行為安全之星”積分卡→前往項(xiàng)目“行為安全之星”積分卡兌換處兌換→項(xiàng)目人員判定是否合規(guī)→合規(guī)，兌換成功，不合規(guī)，則兌換失敗。

兌換方式：項(xiàng)目購(gòu)買獎(jiǎng)勵(lì)物品進(jìn)行兌換，兌換標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所購(gòu)買物品制定；

獎(jiǎng)勵(lì)物品兌換標(biāo)準(zhǔn)如下：

序號(hào)	積分卡（張數(shù)）	獎(jiǎng)勵(lì)物品（其中之一）
1	二	牙刷+牙膏一套、襪子兩雙、方便面三桶
2	三	洗衣粉、一袋抽紙（四包）、毛巾+肥皂
3	四	拖鞋、牙膏+洗衣粉、臉盆+毛巾、洗發(fā)露
4	五	方便面一箱、三件套（牙膏、洗衣粉、洗發(fā)露）、保溫壺
5	六	勞保鞋、飲料一箱、方便面一箱、50元超市購(gòu)物卡
6	七	工作皮鞋、方便面一箱+飲料一箱、100元超市購(gòu)物卡

4.1.7 月度與季度行為安全之星評(píng)選

①勞務(wù)管理員或?qū)Ｂ毎踩こ處煾鶕?jù)每月“行為安全之星”兌換獎(jiǎng)勵(lì)表統(tǒng)計(jì)結(jié)果，每月獲得積分卡數(shù)前三名獲得施工現(xiàn)場(chǎng)“行為安全之星”稱號(hào)，并在每月月度教育會(huì)上給予積分卡最多的“行為安全之星”現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、每月獲得積分卡第一名的：獎(jiǎng)勵(lì)500元

2、每月獲得積分卡第二名的：獎(jiǎng)勵(lì)300元

3、每月獲得積分卡第三名的：獎(jiǎng)勵(lì)200元

②設(shè)置季度“行為安全之星”，每季度評(píng)選積分卡兌換數(shù)量最多的前十名，季度行為安全之星前十名項(xiàng)目開通微信投票通道，充分發(fā)動(dòng)工友、工友家屬朋友、工程建設(shè)者進(jìn)行投票，充分宣傳八局項(xiàng)目安全管理文化，對(duì)前10名進(jìn)行排序，投票周期為一周，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->第1-3名：各1000元；

{C}<!--[if !supportLists]-->2、{C}<!--[endif]-->第4-6名：各500元；

{C}<!--[if !supportLists]-->3、{C}<!--[endif]-->第7-10名：各300元。

③“行為安全之星”作為項(xiàng)目作業(yè)人員表率，須持續(xù)宣傳其正面形象，將“行為安全之星”相關(guān)事跡制作展板進(jìn)行公示，同時(shí)“行為安全之星”可作為月度教育分享人，將其獲獎(jiǎng)感受和相關(guān)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)在月度專題會(huì)上演講。

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附件二：施工現(xiàn)場(chǎng)類

序號(hào)	現(xiàn)場(chǎng)安全行為	積分卡發(fā)放 （數(shù)/張）
1	個(gè)人對(duì)于日常安排的工作中表現(xiàn)優(yōu)異，無違章行為	2
2	阻止現(xiàn)場(chǎng)違章行為	1-5
3	發(fā)生意外事故后能積極參與救援	2
4	提供現(xiàn)場(chǎng)吸煙、隨意大小便、為正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品照片（并說明部位）	1
5	發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)隱患并積極向項(xiàng)目管理人員匯報(bào)	1
6	積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)安全活動(dòng)	1-5
7	各項(xiàng)安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)異的工人	1

月度教育類

序號(hào)	教育表現(xiàn)	積分卡發(fā)放 （數(shù)/張）
1	現(xiàn)場(chǎng)提問，答對(duì)者	1/題
2	積極組織教育的分包管理人員	2
3	教育過程中能阻止他人不認(rèn)真聽講行為	1
4	月度積分卡數(shù)量最多班組	5

備注：月度教育限制發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)卡30張以內(nèi)。

附件三、月度安全積分卡兌換統(tǒng)計(jì)表

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中國(guó)建筑項(xiàng)目管理表格

月度安全積分卡兌換統(tǒng)計(jì)表

表格編號(hào)

CSCEC8B-SP-B10374

工程名稱及編碼

?

安全積分卡總數(shù)

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月度兌換數(shù)

?

序號(hào)

兌換人所在單位

兌換人

兌換時(shí)間

積分卡數(shù)量

兌換物品

兌換數(shù)量

月度排名

備注

1

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2

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