一、目的
加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)，改善勞動條件，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。
二、范圍：
公司所有部門
三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1.公司成立由生產(chǎn)部經(jīng)理任組長，各部門主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室，其主要職責(zé)是：
①研究制訂生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃。
②制定修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
③組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施并監(jiān)督執(zhí)行。
④根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本公司的勞動防護(hù)用品，保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
⑤監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作，組織開展安全生產(chǎn)大檢查。
⑥遇有特緊急的不安全情況是有權(quán)指令停止生產(chǎn)并立即報告上級研究處理。
⑦總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
⑧參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
⑨參加傷亡事故的調(diào)查處理。負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實(shí)施。
⑩對公司外部的信息，和基層情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。
2.公司部門必須成立安全生產(chǎn)小組，負(fù)責(zé)：
①對本公司的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
②制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。
③實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
④貫徹執(zhí)行安全辦的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。
3.安全小組組長由各部門主管擔(dān)任，并配合兼職安全生產(chǎn)管理員（一般由主管助理擔(dān)任）各樓層，生產(chǎn)車間要配備一名不脫產(chǎn)的安全員（保安組為當(dāng)然安全監(jiān)督小組）
4.安全生產(chǎn)責(zé)任人：董事長是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員，是本公司安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。
5.各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。
6.各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
7.各生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)管理上要協(xié)助本部門主管貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
8.各廠車間，班組生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查，督促本車間班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，做好設(shè)備工具等安全檢查，保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間班組的安全生產(chǎn)情況。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。
9.員工在生產(chǎn)工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置，設(shè)施及勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)不安全情況及時報告上級或安全員，迅速予以排除。
10.對新員工、臨時工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)三級教育（及生產(chǎn)部門、車間或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)才能上崗。
11.對從事鍋爐，壓力容器，電梯，電氣，起重，焊接，車輛駕駛，桿線作業(yè)，易燃易爆等特殊工種人員必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。
四、工程，設(shè)備，儀器。
1.各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備應(yīng)有更新和改造。
2.電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。
3.產(chǎn)生大量蒸氣，腐蝕性氣或粉塵的工作場所應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備，有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備，潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備應(yīng)符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。
4.引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時同進(jìn)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。
5.凡新建，改建，擴(kuò)建，遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必須安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計(jì)和同時施工，同時投產(chǎn)。
6.工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時，應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案。完成情況和品質(zhì)評價報告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后方可施工，投產(chǎn)。未經(jīng)同意而強(qiáng)行施工，投產(chǎn)的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
7.勞動場所布局要合理，保持清潔，整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。
8.生產(chǎn)用房，建筑物必須堅(jiān)固，安全，通道平坦暢順，要有足夠的光線，為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
9.有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
10.雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。
11.被雇請的施工人員需進(jìn)入廠區(qū)，宿舍施工作業(yè)時須到總務(wù)保安登記需明火作業(yè)者，須到總務(wù)部備案登記。
12.易燃易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等必須設(shè)有防火防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
13.易燃易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，在專人臨護(hù)下進(jìn)行。
五、電梯安全
1.簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時須遵照勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
2.新購的電梯必須是取得經(jīng)國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計(jì)生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。
3.電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》
4.工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
5.負(fù)責(zé)管理電梯的部門要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理，使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作，發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。
6.確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。
7.電梯管理單位必須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印本報公司安全辦備案。
六、員工勞動安全與防護(hù)
1.根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品。各部門必須教育職工正確使用防護(hù)產(chǎn)品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的不準(zhǔn)上崗操作。
2.努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程。
3. 對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安全辦視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
4.禁止年令不滿18歲的員工從事有毒有害生產(chǎn)勞動，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
5.堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全辦公室組織全公司的檢查，每年不少于兩次；各生產(chǎn)部門每季檢查不少于一次；各車間和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
6.發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。
7.凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安全辦審批后在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。
七、事故處理及獎懲
1.公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
2.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
①認(rèn)真貫徹“安全第一預(yù)防為主”方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
②部門安全小組人員能有效地開展工作。
③嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動。不斷增強(qiáng)員工安全意識和提高員工的自我保護(hù)能力。
④加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件。
⑤連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
3.安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：
①遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全。
②積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力。
③堅(jiān)決對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
④對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的給予特別獎勵。
4.發(fā)生重大事故或死亡事故(交通事故)，對事故直接責(zé)任人員給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門直屬主管的責(zé)任。
5.凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有虛報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對有關(guān)人員給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸及弄律的追究其法律責(zé)任。
6.對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
7.由于各種意外(含人為的)，因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備毀損或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由人事部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實(shí)施)。
8.工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故(具體辦法另有規(guī)定)。
9.職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
①輕傷：指負(fù)傷后需要歇工期1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
②重傷：是指符合勞動部門<<關(guān)于重傷事故范圍的意見>>中所列情形之一的傷害，損失工作日總和超過國標(biāo)105日的失能傷害。
③死亡。
10.發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：
①一般事故：經(jīng)濟(jì)損失低于1萬元的事故。
②大事故：經(jīng)濟(jì)損失在1萬元—10萬元的事故。
③重大事故：經(jīng)濟(jì)損失在10萬元—100萬元的事故。
④特大事故：經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元的事故。
11.發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：
①事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員和保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和事故擴(kuò)大需移動現(xiàn)場物件時，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)紀(jì)錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
②立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告事故單位即向公司安全辦報告。
③開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安全辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送<<事故調(diào)查報告書>>。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織監(jiān)督。
④制定整改防范措施。
⑤對事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)處理。
⑥以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
12.無人員傷亡的交通事故。
①機(jī)動車司機(jī)發(fā)生事故后，司機(jī)和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行調(diào)查分析。參加事故處理，事故部門應(yīng)及時向安全辦報告。一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報告，肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事部門應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本部門報告一并送交安全辦。
②司機(jī)因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)有關(guān)情節(jié)對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)由肇事個人到財務(wù)部繳納。
③凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿嗜绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。
④擅自挪用車輛辦私事而肇事的，由責(zé)任人員全額負(fù)擔(dān)。
⑤凡因私事經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，按公事處理。
⑥發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。
⑦開“帶病車”或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)總務(wù)部門批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛每次扣兩個月的獎金。
⑧在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者、應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的追究刑事責(zé)任。
