影響建筑工程安全的因素主要有五個：人的因素、材料因素、方法因素、施工機械的因素和環(huán)境的因素，其中人的因素是影響工程安全最重要的因素，因為其它四個因素產(chǎn)生安全隱患可以通過人的設(shè)計、安排和實踐來排除。人影響安全的因素主要包括領(lǐng)導(dǎo)者的因素、人的心理行為、人的錯誤行為、人的違紀(jì)違章等四個方面，歸根到底就是人的安全意識和安全素質(zhì)。
　　實踐證明，凡安全事故頻發(fā)的建筑工地，必然與不具備安全素質(zhì)或安全素質(zhì)不合格的施工人員和管理人員相關(guān)。
　　因此我們?yōu)樽ズ冒踩a(chǎn)，必須要落實安全生產(chǎn)教育以此來提高人員安全素質(zhì)，建議如下;
　　一是制定教育培訓(xùn)計劃。每個企業(yè)應(yīng)當(dāng)在年初時就制定安全教育培訓(xùn)計劃，計劃內(nèi)容應(yīng)包括：年度培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)主要內(nèi)容、培訓(xùn)時間、地點和應(yīng)急演練計劃，等等。
　　二是落實人員和資金。計劃制定只是第一步，完成整個培訓(xùn)計劃重在落實，主要是資金和人員，要舍得花錢，舍得投入，落實師資和培訓(xùn)對象，提高工作實效。
　　三是加強培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)的重點對象是法人代表、項目經(jīng)理和專職安全管理人員，只有這些人的安全意識和安全素質(zhì)提高了，才能推進(jìn)整個安全管理工作，才能嚴(yán)格培訓(xùn)每一個新工人，才能確保每一個項目的安全施工。同時要建立和完善培訓(xùn)和考核的獎懲機制，否則培訓(xùn)、考核就會流于形式，喪失針對性和有效性。
　　現(xiàn)實情況是：每一個企業(yè)可能制定了年度安全教育計劃，但不落實或不是全部落實的卻極為常見，每個項目都有民工學(xué)校，但真正在上課的很少，進(jìn)行有效培訓(xùn)的更少。雖然建筑企業(yè)也有實際困難，但安全生產(chǎn)事關(guān)人身和財產(chǎn)安全，務(wù)必常抓不懈,相關(guān)職能部門也應(yīng)予以嚴(yán)格監(jiān)管。
　　只有全面落實安全教育，提高人員安全素質(zhì)，才能杜絕安全事故的發(fā)生，所以說加強施工企業(yè)職工安全教育勢在必行。